UNTERNEHMENSPROFIL-HISTORIE



  Umzug des Betriebes Kraichtal in neues Gebäude
Feier 40-jähriges Bestehen von Männel
  Erneuerung eines großen Teils des Maschinenparks und Durchführung von Technologietests.
  Angliederung einer eigenständigen Entwicklungsabteilung.
Einführung eines neuen Warenwirtschaftssystems für alle Betriebe.
  Aufbau eines Namensemblem-Services
  Erste Patente und Gebrauchsmuster für leuchtende Textilien, Versuche mit technischen Stickereien
  Zusammenfassung von sechs Produktionsbetrieben der Männel-Gruppe und der Reflexpromotion Holding AS unter dem Dach der CITS AG mit Sitz in Hausen/Schweiz
  Aufbau eines internationalen Vertriebsverbundes technischen Stickereien
  Aufbau einer eigenen Produktion von Patch- und Transferabzeichen in Bayern. Feier zum 10-jährigen Bestehen des Betriebes Theuma. 
  Erweiterungsbau EMF, Séléstat France, Ausbau Kunden
  Erwerb Stickservice von ServicelogiQ. (Quelle-Tochter)
  Umwandlung in eine Holding (EEE) mit rechtlich gleichgestellten Produktionsgesellschaften. Komplette Erneuerung (Soft-/Hardware/Masch.) in Theuma
  Bau der Betriebsstätte Séléstat/ Frankreich
  Übernahme des bayrischen Stickereibetriebes BÄUMLER. Feier zum 25-jährigen Bestehen des Betriebes Kraichtal
  Gründung einer französischen Firma „E M F“ in Colmar
  Errichtung und Inbetriebnahme der neuen Betriebsstätte in Theuma (bei Plauen/Vogtland)
  Erlangung von Patenten zur automatischen Stickmusterprogrammierung
  Einzug in Neubau im Gewerbegebiet und Einsatz der ersten TAJIMA-Vollelektronik-Stickmaschinen
  Umwandlung in „Männel GmbH & Co. KG“
  Umzug in eigenes Gebäude (ehem. Amtshaus) in Kraichtal (Oberöwisheim)

  gegründet als „Mechanische Automatenstickerei Büchig“ (MAB) in Büchig bei Karlsruhe


Besondere Leistungsmerkmale der MÄNNEL-Unternehmen

  • Internet-Zugangsmöglichkeiten für Kunden mit Angebots-, Anfrage- und Auftragsabwicklungsservice (Möglichkeit zur Nachverfolgung) Betriebsspezialitäten
  • Eigene deutsche Produktion von Patch- und Transferabzeichen
  • Alle Produktionsstandorte DQS-zertifiziert nach DIN EN ISO 9001: 2000 und DIN EN ISO 14001 (Umweltmanagement)
  • Technologieorientierte Unternehmen mit kreativen Mitarbeitern durch eigene Neuentwicklungen
  • Regionale Spezialisierungen bei gleichzeitigen „Allround-„ Produktionsmöglichkeiten; lokale Präsenz bei unseren Kunden
  • Durch mehrere Produktionsstätten größtmögliche Liefersicherheit und Flexibilität
  • Mehr als 40-jährige Erfahrung mit Berufskleiderleasing-Unternehmen in Deutschland. Ebenfalls mehrjährige Erfahrung im Ausland (Polen/Frankreich/Österreich/Holland)